Възраст за пенсиониране на жените - новини

07:50 | 26.02.2013 | 302

Въпреки рисковете около една четвърт от гражданите на ЕС пушат, като почти всички те са започнали, преди да навършат 25-годишна възраст.

10:45 | 15.02.2013 | 627

През четвъртото тримесечие на 2012 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години е 2 951.8 хил., а относителният им дял от населението на същата възраст - 47.0%.

08:20 | 14.02.2013 | 649

Най-рано излизат на пазара на труда в Малта и Турция /също включена в изследването/ - средно по на около 18 години. За България средната възраст за излизане на трудовия пазар на младите хора е 19,6 години.

12:00 | 12.02.2013 | 755

Повишаването на заетостта сред работниците на възраст от 55-64 г. в България е сред основните цели на Стратегия "Европа 2020".

10:10 | 12.02.2013 | 607

Бившият ръководител на руската газова компания Газпром Рем Вяхирев почина в Москва на 79-годишна възраст, съобщи компанията, цитирана от ИТАР-ТАСС.

18:00 | 05.02.2013 | 464

България е сред страните в ЕС с най-малък процент от население на възраст 0-14 години, сочат данни от анализ на Евростат за структурата на населението в ЕС-27 през 2011 г. У нас младите хора на възраст до 14 години са едва 13,2 на сто от населението.

17:00 | 05.02.2013 | 633

Активите на пенсионните фондове на най-големите пазари по света са се увеличили с 8,9% през 2012 година, след като схемите за пенсиониране са се насочили към алтернативни инвестиции, за да се справят с икономическата нестабилност, сочи изследване, цитирано от Ройтерс.

08:40 | 05.02.2013 | 962

От 4 февруари т.г. се набират заявления на младежи до 29-годишна възраст със завършено висше образование по проект „Старт в администрацията” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.  

13:45 | 04.02.2013 | 332

Броят на безработните (на възраст между 15 и 74 години) през декември е бил 661 000 души - с 674 000 души по-малко от предишния месец и с 751 000 души по-малко от същия месец на предходната година.

10:25 | 03.02.2013 | 2360

Сред затрудненията в държавната администрация е наличието на система за приемственост - липсват цялостно подготвени служители, които да заменят на ключови позиции кадри в пенсионна възраст.