АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Преобладаващата част от тях - 93.9%, са пътували само в страната, 5.3% - само в чужбина, а 0.8% са пътували както в страната, така и в чужбина. В сравнение със същото тримесечие на 2020 г. общият брой на пътувалите лица на възраст 15 и повече навършени години нараства с 69.7%.
През четвъртото тримесечие на 2021 г. общият брой на заетите лица е 3 080.5 хил., от които 1 647.5 хил. мъже и 1 432.9 хил. жени. Коефициентът на заетост е 52.6%, съответно 58.8% при мъжете и 46.9% при жените.
Европейският съвет по иновации (ЕСИ) на ЕК обяви най-иновативните градове в Европа, жените с най-голям принос в областта на иновациите и проектите за най-иновативни обществени поръчки за 2021 година. Победителите в трите основни групи бяха обявени в рамките на Срещата на върха на ЕСИ.
Работната сила в България намалява ежегодно с 40-60 хиляди души, населението в трудоспособна възраст е около 64% от населението на страната, а към 2050 година то ще е около 56%. Силно трудово активни са хора преди пенсия или пенсионерани.
Съгласно решението на 46-то Народно събрание от 25 декември 2021 г. минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст се увеличава от 300 лв. на 370 лв., а максималният й размер се повишава от 1440 лв. на 1500 лв.
Сред самонаетите мъжете превъзхождат значително жените (67 на сто спрямо 33 на сто). За сметка на това разпределението между двата пола при служителите е доста по-равномерно (52 на сто срещу 48 на сто).
Те влизат в сила от 25 декември 2021 година, средният размер на пенсията ще бъде 573 лв. през януари 2022 г.,осигурителният стаж, без т.нар. превръщане, се увеличава от 1,2% до 1,35%. Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст ще се повиши от 300 лв. на 370 лв.
Коефициентът на икономическа активност за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 72.9%. Коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 69.5%. Коефициентът на безработица е 4.6%.
Лицата, които притежават основни цифрови умения, възлизат на 29% от населението на България на възраст от 16 до 74 години в сравнение със средно 56% за ЕС. Предприятията все още срещат трудности при намирането на квалифициран персонал, за да осъществяват иновации и да се разрастват, посочват от Брюксел.
Нараства рискът при хората на възраст между 40 и 50 г. Жителите на големите градове по-съвестно обслужват кредитите си спрямо хората от малките населени места.