АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
По предварителни данни на Националния статистически институт през първото тримесечие на 2019 година общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12,9% спрямо същото тримесечие на предходната година, като това представлява рязко ускоряване спрямо темпото на растеж от едва 5,1% в края на миналата година.
Недекларираният труд е сериозен обществен проблем, който оказва изключително негативно въздействие върху данъчната и осигурителната системи на страната поради намалените приходи от данъци и осигурителни вноски.
При установяване на такива във всички случаи, независимо дали полагат труд, или не, ще се информират Районните управления по образование, за да бъде задействан Механизмът за съвместна работа на институциите по обхващане и включване в образователната система на деца и ученици.
Причината е повишението на международните цени на храните, а другата – на услугите, които поскъпват заради по-високи разходи за труд и потребителско търсене.
Разликата в заплащането на мъжете и жените е най-голяма в здравеопазването и социалните дейности - 28 процента. По информация на Националния статистически институт разликата в заплащането по пол за 2017 г. общо за България е 12,7 на сто.
Решението на Европейския съд би могло да има значителни последици в ЕС, като изисква стандарт за отчитане на редовните работни часове в допълнение към извънредния труд.
Около 10 процента или един от всеки 10 българи работи тежък физически труд, показват данни от анализ на Евростат за спецификата на трудовите условия в страните на ЕС през 2017 г.
Разходите за труд в Германия са били близо една трета над средното им равнище за ЕС през 2018 година, обяви Федералната статистическа служба, цитирана от ДПА.
През 2018-а година часовите осреднени разходи за труд в индустриалния сектор на ЕС бяха в размер на 27,4 евро, в сектора на услугите - €27,0 на час и в строителството - €25,0, като за България разходи за труд по отделните сектори бяха съответно от €5,1, от €5,7 и от €4,2 на час.
Нови правила на ЕС ще защитават правата на хората, наети на краткосрочни договори, и ще гарантират по-добри условия на труд.