АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
От общите приходи за миналата година 429 981 454,63 лв. са от пътни такси (е-винетка и тол), а 22 542 492 лв. са от глоби (компенсаторни такси, наказателни постановления и актове за установяване на административни нарушения). В сумата от малко над 84,4 млн. лв. за издръжка на НТУ през 2021 г. се включват разходите за заплати, осигурителни вноски, гориво, издръжка (ток, вода, топлоенергия, телефон и т. н.), както и възнагражденията, които тол...
Планираните средни годишни увеличения на заплатите през 2022 г. при частните и публичните работодатели, се повишиха до 3,0% от 2,0% три месеца по-рано, като това е най-високото, откакто компанията Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) CIPD започна да използва настоящата си методология за оценка.
Контролните органи на Инспекцията по труда са установили през 2021 г. 7 млн. лв. забавени заплати, докато година по-рано тя е била 11 млн. лв. Сумата на изплатените на работниците и служителите забавени възнаграждения, след намесата на Инспекцията по труда, е 4 млн. лв.
Предвидените средства за образованието и науката за 2022 г. са 6,408 млрд. лв. или това е 4,5 процента от БВП. Трябва да се отбележи увеличението на учителските заплати, които ще достигнат до 125 процента от средната работна заплата за страната, считано от 1 април 2022 г. За това са заложени 239 млн. лв. допълнително.
Става все пo-тpyднo зa тypиcтичecĸитe paбoтници, за пpиблизитeлнo eднaĸвoтo ĸoличecтвo paбoтa, те получават в пъти по-ниски заплати в сревнение с тези от другите средиземноморски държави с развит туризъм.
Класацията е публикувана в списание "Аеро интернешънъл". С индекс на риска от 95,05% Emirates изпреварват с малко KLM, регистрирали 93,31%.
Федералната статистическа служба обяви, че договорените заплати на членуващите в синдикати служители са се увеличили средно с 1,3 на сто на годишна основа през 2021 г. Това е най-малкият регистриран растеж от 2010 г, откогато службата отчита данни.
Eвропейските синдикати призовават за праг на достойнство за законоустановените минимални заплати, определен на 60 процента от медианната заплата и 50 на сто от средната заплата във всяка държава членка.
Борда на директорите на ББР е от 4 души. Един от тях е Цанко Арабаджиев, който общо получава възнаграждение от 45 хил. лв., Владимир Георгиев е със заплата от 15 650 лв. плюс още приходи от 3000 лв., Живко Тодоров е вземал по 24 650 лв. месечно и т.н.
Той се разпределя между 2 165 хил. наети лица със средно годишно възнаграждение в размер на 16 642 лева или 1 387 лева на месец. Брутният доход от заплати нараства въпреки пандемията и загубените работни места, което е провокирано от солидния ръст в средните възнаграждения (+9,4%), компенсиращ спада в броя на наетите лица (-6,8%).