АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Германските компании в сектора на автомобилостроенето и електрониката изпитват затруднения при своята производствена дейност поради недостига на чипове в световен мащаб.
Той подчертава, че мярката се предприема като отговор на военните доставки за Киев. "По-конкретно, отнемат се лицензи на предприятия за право на ремонт на военна техника руско и съветско производство. Например на редица предприятия, разположени в България и Чехия, са отнети лицензите за ремонт на хеликоптери тип "Ми".
Най-много пари са вложили в недвижими имоти - 28,9 млн. евро, в компании и банки в Черна гора - 12,3 млн. евро, във вътрешнофирмен дълг, заеми към техни компании в Черна гора - 13,2 млн. евро, според изданието „Вести“.
Помощта, която ще бъде под формата на субсидии върху лихвените проценти по заеми, ще бъде достъпна за компании, които се занимават с търговия или закупуване на зърнени култури, търговия със семена или закупуване и замразяване на меки плодове. Мярката ще бъде отворена за малки и средни фирми и по нея ще могат да получат помощ над 1000 бенефициента.
Енергийните компании не могат да принуждават европейските правителства да участват в арбитражи относно искания за обезщетение за инвестиции, засегнати от променящите се държавни цели за климата. Това отсъди най-висшият граждански съд на Германия, цитиран от ДПА.
Спортният сектор включва дейността на професионалните спортисти, на треньорите, на служителите във фитнес центровете и на наетите в компании, които се занимават с популяризиране и управление на спортни събития.
Нетните задължения на обществения сектор в ОК са се увеличили с 18,5 млрд. британски лири (21.6 млрд.евро). Междувременно общият държавен дълг на Германия се е увеличил до рекордните близо 2,37 трлн. евро през 2022 г.
Група компании, сред които и британският превозвач "Мобико", възнамерява да пусне високоскоростни влакове, които да се конкурират с "Евростар" в тунела под Ламанша.
Нетните задължения на обществения сектор в Обединеното кралство са се увеличили с 18,5 милиарда британски лири (21.6 милиарда евро) през миналия месец и са достигнали до общото ниво от малко под 2,6 трилиона британски лири (3,03 трилиона евро), по данни на британската Национална статистическа служба (ONS).
Глобалната рецесия, внедряването на AI технологиите и промяната в структурите на компаниите водят до освобождаване на служители. Друга тенденция, която се очертава е, че много международни компании инвестират в програми за т.н. аутплейсмънт или кариерен преход.