АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Така МРЗ ще възлиза на около 40,5 на сто от СРЗ за 2022 г. През първата половина на 2022 г. 128 000 души в Чехия, което се равнява на 3,6 процента от всички заети лица, са получавали минимална работна заплата, според протокол от правителственото заседание.
При средна цена от 221,18 лева (без ДДС) за мегаватчас е търгувана електроенергията на Българската независима енергийна борса (БНЕБ), сочат данните от търговията в пазарен сегмент "Ден напред" след затварянето на борсата. Сделките са на база утрешен ден на доставка (24 декември).
АИКБ подкрепя предложението, направено с проекта за Постановление на МС за определяне на размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2023 г., за размер на минималната работна заплата, равен на 770 лева, БТПП е против.
Сред страните от ЕС най-висока средна годишна коригирана заплата на пълен работен ден през 2021 г. е имала Люксембург (72 200 евро), следвана от Дания (63 300 евро) и Ирландия (50 300 евро). Най-ниска е била средната годишна коригирана заплата в България (10 300 евро), Унгария (12 600 евро) и Румъния (13 000 евро).
Данните на Териториалното статистическо бюро – Североизток показват, че за юли т.г. тя е била 1324 лв., за август - 1310 лв., а за септември - 1405 лева. Средното възнаграждение за страната за третото тримесечие е 1743 лева.
Световният баланс на пазара на кафе ще се измести от дефицит от 2,17 милиона торби през 2022/23 (октомври-септември) към излишък от 3,74 милиона торби през 2023/24, тъй като производството в Бразилия частично се възстановява. Това сочи доклад на консултантската компания "ХеджПойнт" (HedgePoint).
Румънското правителство реши да повиши минималната месечна заплата в страната на 3000 леи /около 610 евро/, предаде румънската агенция Аджерпрес, уточнявайки, че повишението влиза в сила от 1 януари 2023 г.
Управителят посочи, че средната заплата в дружеството в момента е около 2050 лева, като има и бонусна система за всеки новопостъпил работник в зависимост от неговата квалификация и позиция.
Средната заплата за инженерни позиции е 5383 лв., а за неинженерни - 5556 лева чисто. При работещите в България и заемащи инженерни позиции този показател е 5049 лв., а при заемащите неинженерни позиции в страната - 5265 лева. Съответно средната нетна заплата за инженерни позиции, работещи извън България или отдалечено е 7721 лв., а неинженерни пак там - 7178 лева.
Най-високо е заплащането на директорските позиции в бранша (10 757 лв. средна нетна заплата), следвани от софтуерните архитекти (10 064 лв.) и лидерите на екипи (7526 лева).Заплащането в бранша се е увеличило с над 20% за последните година и осем месеца, показва проучване на Noble Hire.