Анализ и отчет на разходите в дърводобива - новини

14:45 | 07.07.2012 | 7122

Според социално-икономически анализ, изготвен от МРРБ, двигателите на икономическото развитие на страната са София, Варна, Бургас, Русе, Стара Загора и Пловдив. В дъното са Монтана, Видин и Разград.

15:15 | 06.07.2012 | 478

Правителството на Марио Монти реши да съкрати част от администрацията, без това да влоши качеството на услугите.

13:18 | 04.07.2012 | 445

Правителството утвърди разходите за командировки в страната за първото тримесечие на 2012 г. на министрите, заместник-министрите, областните управители и на органите към Министерския съвет.

08:35 | 02.07.2012 | 1298

"Зелена енергия", "кафява енергия" (произведена от ТЕЦ повисокоефективно комбинирано производство) и новата "невъзстановяеми разходи" (разходите на НЕК за дългосрочните договори с ТЕЦ AES Гълъбово и ТЕЦ "Марица Изток 3".  

16:15 | 21.06.2012 | 589

Според тримесечен анализ за икономиката на страните от ЦИЕ, подготвен от анализаторския екип на УниКредит безработицата се очаква да остане на нива от над 12% през следващите две години.  

16:45 | 18.06.2012 | 268

Увеличението в индустрията е 4.2%, в услугите - 9.5%, и в строителството - 0.4%.Това сочат предварителни данни на Националния статистически институт за първото тримесечие на 2012 г.

09:15 | 18.06.2012 | 953

Индексът на тържищните цени /ИТЦ/ се понижи през тази седмица от 1,377 до 1,355 пункта поради регистрираното поевтинява на зеленчуците, показва седмичен анализ на ДЪРЖАВНА КОМИСИЯ ПО СТОКОВИТЕ БОРСИ И ТЪРЖИЩАТА.

17:30 | 14.06.2012 | 792

Компанията Сааб, специализираща в областта на отбраната и сигурността, обяви публикуването на годишния отчет за изпълнението на офсетната програма за „Грипен” в Чехия за 2011 година  

12:15 | 06.06.2012 | 796

Средната брутна работна заплата на пълно работно време в България за 2010 г. е най-ниска от всички 27 страни-членки на ЕС, показват най-новите данни на Евростат за заплатите и разходите на труд в Евросъюза.

09:30 | 04.06.2012 | 488

Сред проблемите са липсата на връзка между пазара на труда и потребностите от нови специалисти, липсата на анализ на нуждите от работна сила в сектора, остарелите учебни програми и др.